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邯郸市自来水公司在“新时代新担当新作为”先进典型事迹报告会暨“护城日”活动一周年表彰大会?#20808;?#33719;表彰
本站原创  添加日期 :2018年12月17日

1214日上午,在邯郸市城管执法局召开的“新时代新担当新作为”先进典型事迹报告会暨“护城日”活动一周年表彰大会上,自来水公司在护城工作中敢于担当、勇挑重担,获得护城工作综合评比一等奖和2018年参与护城工作评比第一名的成绩,并给予奖金鼓励。在局护城一周年征文及微视频评比中,公司选送的《投身新时代 落实新担当激励新作为》征文和微视频均荣获一等奖。

“新时代新担当新作为”活动开展以来,公司迅速掀起活动高潮。组织召开三新活动动员会,开展“城市二次供水专项监督检查”行动、“供水管网拓展”专题研讨会等活动,积极做好三新工作,取得了显著效果。其中,公司水源服务队作为局三新活动标杆,服务队队长高尚与局系统五位代表分别做了事迹典型发言。水源志愿服务队自成立以来始终立足于供水行业特点,从开展义务维修供水设施到扶老助残、进校园活动,从志愿服务项目设计、志愿队伍培养到社会资源的整合,服务形式丰富多样。仅今年服务队累计进社区服务44次,爱心超市43次,进校园6次,服务驿站15次,其他活动10次,共计118次,现场咨询1000余人次,现场维修150余户次,发放宣传品2万份,服务队已经成为我市志愿服务的一块响亮?#25918;啤?SPAN lang=EN-US>

为积极落实文明城市创建要求,全面提升文明指数,自来水公司高度重视护城工作,在保证做好供水生产服务工作的同时,紧紧围绕局党组创城工作指示精神,以坚定的信念和务实的行动投入到护城工作中。公司成立由党委书记、经理高春华为组长的创城长效机制护城活动日工作领导小组,每周三组织300名干部职工,围绕所承担的18条主干道和2个重点区片,开展重点整治,责任落实到人。并成立由纪委书记为组长,监察室、党办室、宣传部为成员的专项督导组,全时段对护城区域进行跟踪督?#36857;?#23545;认识不高、动作迟缓、落实不力的单位和个人依规进行严肃处理。水源志愿服务队在护城日期间,纷纷走进社区开展志愿服务,维修义务维修供水设施,帮扶困难和残疾群众,为公司护城工作推波助力,营造和谐的文明氛围。

截?#40723;?#21069;,自来水公司共投入6000余人次参与到护城工作中,制止各类不文明行为10000余次,好人好事650件,上报公共设施破损及存在安全隐患200余处。公司将继续全力做好创城长效机制创城日活动,用更务实的举措,更有力的干劲,维护城市形象,为城市建设增光添彩。

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